Barry-Wehmiller

"Hur vi leder påverkar hur människor lever."

Läs mer Boka en huvudanförande

Möt företagsledaren, författaren och talaren som är fast besluten att läka världen genom Truly Human Leadership®.

Se videon nedan för att lära dig mer om Bobs idéer om kraften i omtänksamt ledarskap, som presenteras i den reviderade och utökade utgåvan av hans bästsäljande bok, Everybody Matters, tillgänglig 21 oktober.

Som presenteras i:

The Wall Street Journal forbes HuffPost The New York Times

"Bob Chapman ... har som mål att förändra hur företag behandlar sina anställda."

— Inc. Magazine
Bobs vision

Affärer skulle kunna vara den mest kraftfulla kraften för det goda i världen, om ledare tog på sig ledarskapets fantastiska ansvar. Att bry sig om människor och ge dem mening, syfte och tillfredsställelse genom sitt arbete är inte i disharmoni med att skapa värde.

Alla spelar roll – utökad 10-årsjubileumsutgåva

Läs berättelsen om Bob Chapman och Barry-Wehmillers resa till ett verkligt mänskligt ledarskap®

Sedan 1997 har Bob Chapman och Barry-Wehmiller varit pionjärer inom ett dramatiskt annorlunda ledarskapsperspektiv som skapar oöverträffad moral, lojalitet, kreativitet och affärsresultat. Företaget förkastar helt idén att människor helt enkelt är funktioner som ska flyttas runt, "styras" med morötter och piska, eller kasseras efter behag. Istället visar Barry-Wehmiller att varje enskild person spelar roll, precis som i en familj. Det är inte en kliché i ett missionsutlåtande; det är grunden för företagets framgång.

Chapman och medförfattaren Raj Sisodia (Conscious Capitalism) dokumenterade Barry-Wehmillers resa i boken från 2015. Everybody MattersTio år efter den första publiceringen delar en reviderad och utökad version uppdaterad statistik och insikter som vunnits allt eftersom företaget har utvecklats och vuxit från 1.7 miljarder dollar i årliga intäkter med 100 förvärv när originalboken publicerades 2015 till 3.6+ miljarder dollar med fler än 150 förvärv. Denna uppdaterade klassiker behövs nu mer än någonsin.

Läs mer