Ditt jobb är att stärka BWs konkurrensfördelar. Vårt jobb är att förbättra ditt liv.
I mer än 30 år har Barry-Wehmiller haft en närvaro i Indien och utvecklats från ett litet team av ingenjörer och IT-proffs till dagens dynamiska Global Competency Center i Chennai, vilket bidrar med avgörande stöd till Barry-Wehmillers divisioner runt om i världen. För närvarande finns det inom BW:s GCC expertiscenter inom:
Som GCC-teammedlem kommer du att bidra till att driva produktutveckling, innovation, operativ effektivitet och digital transformation med team över våra globala verksamheter samtidigt som du bygger din karriär i ett företag som är engagerat i att hjälpa dig att finslipa dina färdigheter, skapa bestående värde och låta dig veta att du betyder något.
"Att vara en del av GCC, som erbjuder stöd på global nivå, känns som att växa tillsammans med organisationen. Kulturen och arbetsmiljön inspirerar och motiverar ständigt, inte bara i min professionella resa utan även i min personliga utveckling."
Sukhbir Cheba, arbetsledare, delade tjänster
"Barry-Wehmiller erbjuder en plattform där människor känner förtroende, stöd och möjlighet att leverera engagerande och effektfullt arbete. Kulturen främjar lärande, samarbete, innovation och kontinuerlig tillväxt, samtidigt som den förstärker en stark balans mellan människor och prestation. Organisationen vårdar mitt empatiska ledarskap och min tekniska expertis, vilket inspirerar mig att ta ansvar och leverera meningsfulla resultat."
Punithavathi Venugopal, ledande teknisk konsult
"Barry-Wehmiller har visat mig hur en människocentrerad kultur ser ut. I vårt team behandlas varje person med värdighet och uppskattning, och våra ledare förkroppsligar ett verkligt mänskligt ledarskap i varje interaktion. Vi hyllar lagarbete och bygger förtroende, vilket skapar en miljö där jag kan växa på jobbet och därefter. Jag är tacksam för att arbeta i en miljö där människor verkligen betyder något, och jag känner mig värdefull och motiverad varje dag."
Ram Prasath Vaiyapuri, mjukvaruingenjör
"Tillväxt är inte ett löfte här – det är en daglig praxis. Det som verkligen utmärker den här organisationen är hur genuint de sätter människorna först. Från att omfamna innovation till att anamma ny teknik och uppmuntra till öppna samtal utan att tveka – allt här är byggt kring människor och deras tillväxt. Sedan jag började har mitt perspektiv på min karriär och framtid förändrats helt. Det här är inte bara ett jobb – det är en resa av transformation."
Esakkiammal Esakkinathan, nätverksingenjör
"Barry-Wehmiller-kulturen har gjort stor skillnad i mitt dagliga arbete genom att skapa en mer respektfull och stödjande miljö. Att veta att människor verkligen bryr sig om varandra gör samarbetet smidigare och kommunikationen öppnare. Det har hjälpt mig att förbli mer engagerad och motiverad i min roll."
VimalKumar Nagarajan, ledande maskiningenjör
”GCC spelar en viktig roll i att stödja BW:s divisioner globalt – inte bara som ett utökat team, utan som en betrodd global motsvarighet. Denna kultur ger oss möjlighet att ta ansvar, skapa innovationer med självförtroende och leverera meningsfull inverkan. Att vara en del av en global organisation som är förankrad i omsorg och delat ansvar stärker både våra bidrag och vår koppling till BW.”
Arish Harrison, chefsingenjör i maskinteknik
”Det jag uppskattar mest med BW GCC är öppenheten i arbetskulturen. Det finns en stark samordning och ett starkt lagarbete, vilket gör det dagliga samarbetet smidigt. Det skapar en miljö där vi kan fokusera, lära oss och växa – både professionellt och personligt.”
Mohammed Nafees Yaseen, senior maskiningenjör
Från 3D-utskrift och IIoT till konkurrensanalys och marknadsinformation kommer du att arbeta med banbrytande teknik och beprövade metoder.
Oavsett om du brinner för ingenjörskonst eller produktdesign, sourcing av högsta kvalitet eller finansiella tjänster, kommer du tillsammans med team över hela organisationen att ta dig an projekt som sträcker sig över kontinenter och som stärker BWs konkurrensfördelar samtidigt som du bygger din karriär här i Indien.
Var en del av en kultur som är förankrad i lagarbete, empatiskt lyssnande, tillit och kontinuerligt lärande. Vårt mål är att vårda varje persons unika gåvor och uppmärksamma och fira dem för den skillnad de gör.
På Barry-Wehmiller tror vi att näringslivet kan vara en kraftfull kraft för det goda. Det är därför vi är fast beslutna att vara ett exempel på rätt mått på framgång i näringslivet – genom att visa vad som är möjligt när mänsklig livskraft och ekonomisk tillväxt samverkar i harmoni.
Det som verkligen skiljer oss från mängden är vår kultur – förankrad i Truly Human Leadership, en filosofi som prioriterar varje individs välbefinnande och utveckling i en miljö som främjar lyssnande, samarbete, förtroende, ansvarsskyldighet och engagemang för vårt gemensamma syfte. Vi utmanar oss själva att mäta framgång genom hur vi berör liv, inte bara genom ekonomiska resultat.
Barry-Wehmillers huvudkontor ligger i St. Louis, Missouri (USA), och deras portfölj omfattar industri- och förpackningsautomation, professionella tjänster och life science-teknik. Sedan starten 1885 som tillverkare av bryggerimaskiner har vi vuxit genom förvärv av fler än 150 företag till en organisation värd 3.6 miljarder dollar med fler än 12 000 medarbetare i 30 länder runt om i världen. Berättelsen om Barry-Wehmillers tillväxt och globalt erkända ledarskapsmodell beskrivs i ordförande Bob Chapmans bästsäljande bok, Everybody Matters: Den extraordinära kraften i att ta hand om ditt folk som familj.