ST. LOUIS — 20 mars 2026 — Det är med djup sorg som Barry-Wehmiller meddelar att dess styrelseordförande, Robert H. Chapman, har avlidit.
Bob Chapman var mer än en företagsledare, författare och talare, han var en obeveklig optimist som ägnade sitt liv åt att bygga en bättre värld. Han arbetade för att omdefiniera vad det innebar att vara ledare inom näringslivet, för att främja förståelsen för att det var ett fantastiskt ansvar eftersom sättet vi leder på påverkar hur människor lever. Han arbetade outtröttligt för att ge mer omtanke till näringslivet och lade grunden för Barry-Wehmiller att förespråka nya definitioner för framgång i näringslivet: genom att visa att ekonomisk tillväxt och mänsklig livskraft kan existera i harmoni.
Bob blev VD för ett krisande Barry-Wehmiller 1975 efter sin far, William Chapman, död. Vid den tiden var företaget en leverantör av utrustning till bryggeriindustrin värd 20 miljoner dollar. Från och med 2025, när Bob lämnade över tyglarna till sin son Kyle, nuvarande VD och koncernchef, hade Barry-Wehmiller blivit ett globalt kraftpaket med en omsättning på över 3.6 miljarder dollar med 12 000 medarbetare och en portfölj som omfattade industriell och förpackningsautomation, professionella tjänster och life science-teknik.
Utöver sin affärssinne genomgick Bob en personlig förvandling i slutet av 1990-talet och början av 2000-talet som förändrade hans tänkande från traditionellt "management" till det som senare skulle kallas Truly Human Leadership.
Han tillbringade sedan de sista 15 åren av sitt liv med att dela med sig av lärdomarna från sin förvandling genom att skriva flitigt och tala till publik runt om i världen.
De erfarenheterna och principerna som Bob förespråkade var inspirationen bakom hans bästsäljare i Wall Street Journal från 2015. Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family (Alla Betyder Något: Den Extraordinära Kraften i att Ta Hand Om Din Personal Som Din Familj), medförfattad av hans vän Raj Sisodia, grundare och medförfattare till Conscious Capitalism. Sedan boken släpptes har den översatts till åtta språk och, i 2025, återutgavs i en reviderad och utökad utgåva, som beskriver mer av utvecklingen av hans tänkande och det företag han ledde.
Bobs syn på ledarskap har presenterats internationellt i hundratals mediebolag som CBS Sunday Morning, CNBC, Forbes, The Wall Street Journal, Inc., Harvard Business Review, The St. Louis Business Journal, Chief Executive, The CEO Magazine och många fler. Hans TEDx-föredrag från 2012 har visats mer än 300 000 gånger.
År 2013 startade Bob och hans fru Cynthia en ideell organisation, Chapman Foundation for Caring Communities, för att ge Barry-Wehmillers banbrytande kommunikationsutbildning till samhällen. Och år 2015 grundade Bob Chapman & Co. Leadership Institute för att föra in principerna för Truly Human Leadership i vinstdrivande organisationer genom kulturomvandling och ledarskapsutbildning.
Bobs och Barry-Wehmillers unika syn på affärsverksamhet presenterades i en fallstudie från 2016 av Harvard Business School, som nu undervisas på fler än 70 handelshögskolor runt om i världen.
År 2019 blev han inbjuden att tala vid FN:s Global Compact Transforming Education Summit.
Bob utsågs till Tharseōs VD för året av Society for Human Resource Management (SHRM) år 2022. Inc. Magazine rankade honom som den tredje bästa VD:n i världen och i 2025 listade honom bland sina 50 bästa experter inom ledarskap och management.
Bob svarade en gång på en fråga om vad han skulle vilja att hans lovtal skulle säga med: ”Han brydde sig genuint om de människor vars liv han hade förmånen att beröra.” Han sa ofta att han inte gick i graven stolt över den utrustning som byggts eller de tjänster som tillhandahölls på Barry-Wehmiller, utan istället över de människor som byggt dem.
Alla i familjen Barry-Wehmiller är stolta över att ha fått vara en del av Bobs omsorg och våra tankar går till hans älskade fru Cynthia och hela familjen Chapman i denna tid.