Starta din start med ett omtänksamt ledarskap

I fredags kväll fick jag äran att ta emot Entreprenörspriset från Arch Grants, en St. Louis-baserad organisation som hjälper småföretag när de kommer igång.

Den kvällen såg 1,000 XNUMX deltagare som Arch Grants tilldelade 20 nystartade företag och företag i tidiga skeden ett 50,000 XNUMX USD aktiefritt anslag vardera. De kommer också att få pro-bono och kraftigt rabatterade professionella tjänster från respekterade lokala företag. Dessa företag är inte bara från St Louis, utan runt om i världen; Men för att ta emot priset förbinder sig startups att driva sin verksamhet från St. Louis under en period på minst ett år.

Sedan 2012 har Arch Grants delat ut mer än 8 miljoner dollar i anslag för att hjälpa nya företag.

Barry-Wehmiller var redan ett 60-årigt företag när min familj blev involverad, så jag har inte nödvändigtvis varit i samma situation som några av dessa nya företagsledare. Men jag har lärt mig mycket under de 50 år jag har varit en del av det här företaget. Vi har gått igenom mycket svåra tider och mycket bra tider. Vid en punkt, vi var tvungna att helt återuppfinna vad vårt företag var för att anpassa oss och överleva för framtiden när våra branscher förändrades.

Men den viktigaste läxan jag har lärt mig var om vilken inverkan mitt ledarskap har på livet för människor inom mitt vårdområde.

Detta var en läxa som tog många år att lära sig. En av de saker jag är mest stolt över när jag fick Arch Grants Entrepreneur Award var möjligheten att berätta min historia och lärdomarna för de nya företagsledarna som var i rummet.

Förhoppningsvis kommer deras insikt om det fantastiska ansvaret i deras ledarskap att komma tidigare än 30 år in i deras karriärer.

Förhoppningsvis kommer de att börja nu som förändringsagenter för att åstadkomma en bättre värld genom sin förvaltning av de liv som anförtrotts till deras vård.

Du kan se Arch Grants-ceremonin i videon nedan. Avsnittet med Bob Chapman börjar 4:54.