En bild av uppfyllelse

Alltför ofta i affärer ses människor som funktioner: en montör monterar, en säljare säljer, en bokhållare för böckerna.

Men bara för att de anställdes för en specifik roll betyder det inte att den rollen är summan av vem de är eller vem de var menade att vara. Det betyder inte heller att arbetet de gör i den positionen är den enda talang de besitter.

Som ledare är det vår uppgift att skapa en miljö där alla talanger och förmågor i de dyrbara liven i vår vård har en chans att komma fram. Det är bara ytterligare ett sätt vi kan bidra till att skicka hem dem att känna sig värdefulla och uppfyllda.

Bill Ryan, en teknisk skribent på vår Paper Converting Machine Company i Green Bay, Wisconsin, gick nyligen i pension efter 34 år i företaget. Se hans berättelse via länken ovan – om hur Barry-Wehmillers folk-först-kultur hjälpte honom att känna sig uppfylld genom att uppmuntra utvecklingen av alla hans förmågor.