Barry-Wehmillers videoserie "Portraits of a Better World" visar teammedlemmar från hela organisationen som delar med sig av hur Truly Human Leadership lever i deras hörn av vår globala organisation. Oavsett om de beskriver deras ledarskap på jobbet, deras bidrag inom deras samhällen eller den indirekta påverkan av vår kultur på deras familjer, ger dessa korta vinjetter röst åt de många sätt vi använder kraften i vår verksamhet för att bygga en bättre värld.
När Ron Hefley gick med i Barry-Wehmiller's Design Group som praktikant 1997 bestod företaget av cirka 50 yrkesverksamma på ett kontor i St. Louis, MO, främst inriktat på att betjäna Barry-Wehmillers befintliga dryckes- och bryggeriindustrikunder. Idag, bara 17 år senare, har företaget vuxit till 900 yrkesverksamma på 30 kontor över hela USA, och betjänar världens ledande företag med ingenjörs- och tekniktjänster till dryckes-, mejeri-, livsmedels-, hushålls-/personvårds-, biovetenskaps- och industrisektorerna.
Företagets fenomenala tillväxt, diversifiering och prestanda är ett direkt resultat av dess engagemang för sin vision att bygga ett framstående ingenjörskonsultföretag med utgångspunkt i Truly Human Leadership. Och det innebär att se till att en folk-först-kultur främjas på varje plats de etablerar.
”Att identifiera en principfast ledare är en viktig affärsförutsättning innan vi investerar i en ny kontorslokal”, förklarade Joe Wilhelm, Managing Partner. Den ledaren måste vara en hängiven förespråkare för Design Groups affärsmodell "One Firm", som slår fast att företagets framgång, utvecklingen av dess medarbetare och idealen i dess kultur går före de lokala målen för ett projekt, en klient eller ett kontor. "Även om vi förväntar oss att varje Design Group ”Kontoret kommer att ha sin egen ’personlighet’”, sa Wilhelm, ”alla våra kontorsledare måste återspegla ett otvetydigt engagemang för Sant Mänskligt Ledarskap.”
Ron såg en möjlighet att bidra med sina ledaregenskaper till Design Groups kontor i Chicago år 2008, och tack vare sitt fortsatta engagemang för människor befordrades han därefter till partner. Idag hjälper Hefley till att leda ett team på cirka 40 yrkesverksamma på Chicagokontoret. ”Ron brinner för att dela med sig Design Groups vision med sitt team och ge var och en av dem möjlighet att göra skillnad. Han värdesätter och vårdar verkligen varje individ och tycker om att coacha dem allt eftersom de växer i sin yrkeserfarenhet”, förklarade Wilhelm.
Design Group har som mål att överstiga 1,000 XNUMX medarbetare i företaget inom det närmaste året. Ledare som Ron är avgörande för företagets fortsatta framgång.
"Sättet vi gör affärer på är smittsamt," sa Hefley. "Oavsett om jag leder yrkesverksamma på mitt kontor, arbetar med våra kunder eller interagerar med någon av våra intressenter, inser jag - och tar på största allvar - möjligheten jag har att påverka deras liv på ett positivt sätt."
För att se andra porträtt av en bättre värld, Klicka här.