Varför?
För sju av åtta personer tror att företaget de arbetar för inte bryr sig om dem.
För att alla ska ha möjlighet att använda sina gåvor och talanger mot en gemensam vision.
Eftersom människor inte bara ska vara ett medel till ett företags ekonomiska framgång.
För att människor vill bli ledda, inte styrda.
Eftersom alla förtjänar chansen att komma hem från jobbet varje dag och känna sig uppfyllda av det arbete de gör.
När vi lanserade denna Truly Human Leadership-blogg för två och ett halvt år sedan, angav vi varför nära toppen av den här webbplatsen. Vi kände att det var viktigt för våra läsare att förstå vår motivation att dela med sig av Barry-Wehmillers berättelser. Överallt där vi tittade såg vi hur affärerna är trasiga: uppsägningar och neddragningar, undersökningar som visar ett uruselt medarbetarnas engagemang, rapporter om effekten av stress på arbetsplatsen på vår hälsa och vårt välbefinnande. Som författaren och konsulten Tony Schwartz gillar att säga: "Sättet vi arbetar på fungerar inte."
Under tiden, på Barry-Wehmiller, såg vi den enorma effekten av Truly Human Leadership. Genom vårt engagemang för att skapa en folk-först-kultur hade vi förvandlat vår traditionella verksamhet till en där både verksamheten och våra medarbetare blomstrade.
Vi kände oss tvungna att dela vår historia utanför våra väggar! Genom att dela med oss av insikterna och lärdomarna under Barry-Wehmillers transformation via den här bloggen, hoppades vi kunna inspirera andra ledare att överväga ett bättre sätt att leda. I grund och botten skulle vi kunna göra vår del för att förändra världen!
Idag ger det mig ett stort nöje att presentera ytterligare ett spännande sätt som vi snart kommer att dela med oss av vårt budskap. Vår bok, Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family, är planerad att släppas den 6 oktober 2015. Fylld med berättelser och lärdomar från Barry-Wehmillers resa, ger den här boken tydliga steg för att förändra företag och organisationer och skapa kulturer där alla betyder något.
Vi inbjuder dig att utforska bokens hemsida och dela den med alla som kan vara intresserade. (Klicka på länken på hemsidan för att läsa ett utdrag.) Under de närmaste månaderna kommer vi att fortsätta att dela uppdateringar om bokens framsteg på min blogg samt profiler för några av personerna som visas i Everybody Matters.
Våra varför förblir desamma, liksom vårt orubbliga engagemang för att förändra världen. Vi hoppas att du vill följa med oss på resan.