Dessa bilder målar tusen ord

I affärer sägs det ofta att "siffrorna inte ljuger."

Betrakta dessa siffror från Gallups senaste studie av den globala arbetsplatsen: För närvarande är endast 13 % av de anställda i 142 länder världen över entusiastiska över sina jobb och engagerade i sin organisations framgång. De som är förlovade är följaktligen dubbelt så benägna att se sig själva som "blomstrande". Dessa siffror pekar på ett chockerande högt antal olyckliga, ouppfyllda människor i världens alla hörn.

Besatthet av siffror är det som har orsakat en världsomspännande ledarskapskris. Ledarskap handlar om att förvalta de liv vi har förmånen att leda. Som ledare bör vi sträva mot en meningsfull statistik – antalet människor vars liv vi har möjlighet att beröra på ett meningsfullt, signifikant och positivt sätt.

Det finns en växande hunger efter en ny typ av ledarskap. Klicka ovan för att se en artist illustrera hur Truly Human Leadership kan förändra din arbetsplats och i slutändan livet för dem du leder. Dela den sedan med en kollega eller vän. Dags för Gallups siffror att se betydande förbättringar.