Sharing Our Message: Forbes

"Det här är inte bara en feel-good-historia, även om historien känns bra. Det är en färdplan för ledarskapsresan som kan ha många gropar och några omvägar. Som med vilken bra karta som helst, kan den här hjälpa dig att komma säkert till din önskade destination.”

Jag blev nyligen intervjuad av Rodger Dean Duncan för forbes. Det är alltid en ära att bli kontaktad av media som är intresserade av vad vi gör på Barry-Wehmiller. Det är ett erkännande av våra medarbetares dagliga hårda arbete för att upprätthålla och främja vår kultur av omsorg, men det är också en möjlighet att prata om Truly Human Leadership och den inverkan det kan ha i vår värld idag.

Som jag säger i artikeln, är vår vision att företag skulle kunna vara en kraftfull kraft för det goda i världen om vi utvecklade ledare som har skickligheten och modet att ta hand om dem i deras vårdområde – med målet att skicka hem dem varje dag och veta att vem de är och vad de gör spelar roll. När människor känner sig trygga, omhändertagna och värderade på jobbet behandlar de sina nära och kära bättre än när de känner sig använda för någon annans framgång.

Maskiner kan öka produktiviteten i mätbara steg, och nya processer kan skapa betydande effektivitetsvinster. Men bara människor kan bedöva dig med kvantsprång. Bara människor kan tjäna tio gånger vad de trodde att de kunde. Bara människor kan överträffa dina vildaste drömmar, och bara människor kan få dig att må bra i slutet av dagen. Allt vi anser är värdefullt i livet och affärerna börjar och slutar med människor.

Med det i åtanke talar jag gärna när tillfälle ges eftersom vårt budskap är så viktigt och behöver höras av så många människor som möjligt.

Dessutom forbes artikel, jag var gäst i tre poddar som släpptes under de senaste veckorna:

10 saker du bör veta om intressentkapitalism av Institute for Corporate Transformation

Visa upp som ledare med Dr. Rosie Ward

Arbetar på Purpose med Dr Alise Cortez

Jag hoppas att det jag säger i dessa intervjuer inspirerar dig och hjälper dig på din ledarskapsresa. Förhoppningsvis leder inspiration till handling. Det behövs så mycket just nu. Sättet vi leder på påverkar hur människor lever.