När vi umgås med människor gör vi ofta misstaget att inte se människor som de verkligen är.
Vi tenderar att se människor genom vår egen lins, som drivs av vad som verkar normalt och naturligt för oss. I sin tur misslyckas vi ofta med att inse att andras behov, förhoppningar, rädslor och/eller orientering mot världen kan vara mycket annorlunda än våra egna – även om det kan verka väldigt normalt och naturligt för dem. Detta är paradoxen med beteendetendenser.
Vetenskapen om beteendetendenser hjälper oss att bättre förstå oss själva och andra i termer av hur vi är naturligt förberedda att orientera oss och verka i världen omkring oss.
Dessa sätt att orientera och arbeta är observerbara i fyra distinkta mönster, även kända som DISC:
Dutesluta (risktagande, driven, konkurrenskraftig, do-er)
Iinflytande (sällskaplig, optimistisk, pratsam, övertygande)
Släskig (uppriktig, lagspelare, lojal, ödmjuk)
Cvettig (systematisk, noggrann, perfektionistisk, stabil)
Varje tendens tenderar att ha olika behov, förhoppningar, rädslor och kommunikationssätt som lätt kan observeras om du tittar genom den korrigerande linsen av DISC Behavioural Tendencies. Varje tendens sätter olika prioritet på människor eller uppgifter. Den kommunikationsstil som används av en beteendetendens kan lätt upptäckas.
Till och med hur människor tenderar att flytta ut i världen omkring dem märks om man bär den korrigerande linsen för DISC Behavioural Tendencies. Det gör att vi kan se andra människor i termer av vad som är bekvämt, normalt och naturligt för dem.
Lär dig mer genom att se det här avsnittet av Coffee Conversations via länken ovan.
Reflektera och svara...
- Kan jag se andra människor genom den korrigerande linsen av DISC Behavioural Tendencies?
- När jag inser var jag skiljer mig från andra människor, ändrar jag då mina beteenden för att göra det lättare för den personen och/eller för att skapa tröst för honom eller henne?
- I mitt personliga liv eller de inom mitt vårdområde, skulle den person som skulle ha mest nytta av att jag gör en samlad ansträngning för att anpassa mitt beteende för att bättre passa deras behov förmodligen vara...
- Vad är en åtgärd jag kan vidta idag för att hjälpa den här personen i mitt personliga liv eller den här personen i mitt vårdområde?
- Vad kan hindra eller hindra mig från att anpassa mitt beteende med den här personen?
David VanderMolen är en före detta professor vid Barry-Wehmiller University och värd för Coffee Conversations.