En pappas mästare

Juni 15, 2023
  • Mary Rudder
  • Mary Rudder
    Kommunikationsdirektör på Barry-Wehmiller

Vår vd Bob Chapman säger att bra ledarskap och bra föräldraskap är identiska.

Verkligt mänskligt ledarskap innebär att skicka hem människor trygga, friska och nöjda.

Om du är förälder vill du ha samma saker för dina barn. Du vill ha dem säkra, friska och uppfyllda. Du vill att de ska leva meningsfulla liv.

Ett gott ledarskap och ett bra föräldraskap handlar båda om att ta hand om de dyrbara liv som anförtrotts dig.

Eftersom denna söndag är fars dag i USA (och flera andra länder runt om i världen), delar vi en video om en BW-pappa som helt klart är ett bra exempel på båda.

 

Som videon ovan visar hedrades BW-president Kyle Chapman nyligen som en av dem KIPP: St. Louis' 2023 Champions of Education. KIPP, som står för Knowledge Is Power Program, är ett nationellt ideellt nätverk av högskoleförberedande, offentliga charterskolor som utbildar grundskole-, mellan- och gymnasieforskare.

För ungefär 10 år sedan flyttade Kyle tillbaka från östkusten till sin hemstad St. Louis för att starta ett nytt företag, BW Forsyth Partners. Samtidigt letade han efter ett sätt att engagera sig i och bidra till samhället som hade gett honom så mycket under hans första år.

Lyckligtvis introducerade någon honom för KIPP och deras arbete för att övervinna några av områdets utbildningsutmaningar. Vid den tiden hade KIPP:STL en enda mellanstadieskola som utbildade cirka 300 elever i årskurs 5 till 8.

"En av de första personerna jag träffade var KIPP:STL:s verkställande direktör Kelly Garrett, som bjöd in mig att besöka skolan för att se barnen i aktion", minns Kyle. "Det jag såg vid det första besöket i ett klassrum inspirerade mig verkligen. Livskraften jag kände, kadens av lärande på gång, engagemang hos läraren och barnen, collegebanderoller som hänger på väggarna.”

Trots sin bristande erfarenhet och begränsade förståelse för frågorna kring St. Louis utbildningssystem visste Kyle att han var all in.

"Jag var redo att dyka in och ge så många barn som möjligt den gåva att lära mig som jag såg i det klassrummet vid det första besöket," sa han.

Kyle gick med i KIPP:STL:s styrelse för att låna ut sin erfarenhet till ett område han kände mycket väl – tillväxt. Även om KIPP:STL:s enda mellanstadieskola var en högpresterande skola, betjänade den bara cirka 300 barn. Kyle och styrelsen ville fånga barn tidigare i sin utbildningsresa och stödde ansträngningen att öppna grundskolor för barn i klass K till 4. Därefter fokuserade de på att starta en gymnasieskola för att hålla eleverna längre och hjälpa dem att framgångsrikt navigera sin väg till eftergymnasial utbildning. Så småningom lades ett tidig barndomsprogram till för att engagera sig med de yngsta KIPPsters när de påbörjar sin utbildningsresa. 

Idag har KIPP:STL förmågan att utbilda mer än 3,000 12 barn från PreK till XNUMXth betyg årligen.

"Kyle var vår styrelseordförande under de sista åren av denna mycket aggressiva tillväxtkampanj", sa Garrett. "Insatserna var höga, men Kyle vek aldrig i sitt stöd för vårt team och sin tro på KIPPs förmåga att uppnå denna vision. KIPP:STL utbildar nu 10 % av alla barn i staden St. Louis och, med tanke på den höga frekvensen av våra utexaminerades college, är vi på väg att fördubbla antalet offentliga skolelever från staden St. Louis som tar högskoleexamen." 

Kyle tog också med Barry-Wehmillers "Truly Human Leadership"-strategi för att leda styrelsen och stödja KIPP: St. Louis. "Hans fokus på människor och på att bygga en organisation som sätter människor först var exakt rätt budskap för oss när vi avslutade vår tillväxtplan", delade Garrett.

"Mitt arbete med KIPP representerar något av det mest tillfredsställande arbete jag någonsin har gjort - det har för alltid förändrat mig", reflekterade Kyle. "Jag är nu mer kunnig om de inkonsekvenser som finns när det gäller tillgång till högkvalitativ utbildning – en möjlighet som alla barn förtjänar. Och jag är fast besluten att fortsätta hjälpa KIPP:STL-teamet att förbli dedikerat till att säkerställa att postnummer inte bestämmer utbildningsresultat för våra barn."

Vid Champions Breakfast för att tilldela Kyle äran, visade KIPP-studenter och fakulteten upp den livlighet Kyle bevittnade i klassrummet den första dagen – kraftfulla stegdansföreställningar, en färgstark samling av studentkonst, passionerade tal från studenter och studenter. Men den största äran för Kyle den morgonen kan ha varit de speciella gästerna som var närvarande - hans familj - som delade med oss ​​av vad som gör deras far till en bra ledare. (Titta på videon för att höra deras kommentarer.)

Bra ledarskap. Bra föräldraskap. Båda fokuserade på att ta hand om de dyrbara liv som anförtrotts oss. Båda fokuserade på att hjälpa dem att leva meningsfulla och meningsfulla liv. Från KIPP-barnen till hans fyra barn, Kyle hjälper till att förverkliga dessa förhoppningar.


relaterade inlägg

Behöver du hjälp med att tillämpa principerna för Truly Human Leadership (Genuint Mänskligt Ledarskap) i din organisation? Chapman & Co. Leadership Institute är Barry-Wehmillers ledarskapskonsultföretag som samarbetar med andra företag för att skapa strategiska visioner, engagera medarbetare, förbättra företagskulturen och utveckla enastående ledare genom ledarskapsutbildning, utvärderingar och workshops.

Ta reda på mer på ccoleadership.com