Podcast: Building and Sustaining Company Culture med Rhonda Spencer

Oktober 12, 2023
  • Brent Stewart
  • Brent Stewart
    Digital Strategy & Content Leader på Barry-Wehmiller

En av de största utmaningarna som Barry-Wehmiller står inför som företag är hur vi ska växa och upprätthålla vår kultur av riktigt mänskligt ledarskap i vår globala organisation.

När du är ett företag med mer än 3.5 miljarder dollar med mer än 12,000 200 teammedlemmar på över 120 platser runt om i världen som har förvärvat mer än XNUMX företag, är det ett svårt jobb. Och vi växer för varje år. Det är ett enormt åtagande att försöka se till att människor i hela organisationen – från Indien till Italien till Wisconsin och många punkter däremellan – känner sig omhändertagna.

Rhonda Spencer är Barry-Wehmillers Chief People Officer. Hon har varit med i företaget sedan innan utvecklingen av våra vägledande principer för ledarskap och var en av de viktigaste rösterna i skapandet. Det är hennes primära ansvar att vara förvaltare av våra värderingar och se till att ljuset lyser längst ut i vår organisation.

Rhonda går med Brent Stewart och Mary Rudder i den här podcasten för att prata om hur vi försöker få alla att känna att de spelar någon roll på Barry-Wehmiller. Hon berättar också om hur hon blev Barry-Wehmillers första Chief People Officer och vad tjänsten betyder för henne.

 

 
 

relaterade inlägg

Rhonda Spencer / April 14, 2016
Det finns ingen ersättning för familjen
Bob Chapman / April 8, 2020
Podcast: Leadership for Remote Teams
Bob Chapman / April 21, 2015
Bygger en armé

Behöver du hjälp med att tillämpa principerna för Truly Human Leadership (Genuint Mänskligt Ledarskap) i din organisation? Chapman & Co. Leadership Institute är Barry-Wehmillers ledarskapskonsultföretag som samarbetar med andra företag för att skapa strategiska visioner, engagera medarbetare, förbättra företagskulturen och utveckla enastående ledare genom ledarskapsutbildning, utvärderingar och workshops.

Ta reda på mer på ccoleadership.com