Podcast: Howard Behar, tidigare president för Starbucks

BW:s vd Bob Chapman började hans TEDx-tal 2012 genom att berätta för publiken att han ville göra dem medvetna om en kris som vi har i det här landet, en ledarskapskris.

Fem år senare pratar vi fortfarande om det eftersom budskapet är viktigare än någonsin.

Den goda nyheten är att vi på vägen fortsätter att hitta fler allierade, fler människor som vi försöker förändra hur organisationer gör affärer – där deras ledare bryr sig lika mycket om sina medarbetare som om sina produkter och sina vinster. 

Howard Behar, tidigare president för Starbucks, är också där ute och säger att ledarskap är i kris. I 21 år hjälpte han till att driva och förvalta kulturen i det populära kaffeföretaget när det växte från 28 butiker till mer än 15,000 XNUMX. Han hjälpte företagsledningen att inse att det inte handlade om kaffet de serverade i butikerna; det handlade om att tjäna människorna i deras organisation.

Howard berättar om sin ledarskapsresa och ger praktiska råd till blivande ledare i denna podcast. Du kan lyssna via länken ovan.