Podcast: Jerry Zandstra och Workplace Learning

Vi lär oss som en återspegling av vem vi är och vem vi vill bli. Vi lär oss inte bara för att få färdigheter, kunskap eller ens visdom. Vi lär oss inte bara att göra eller tjäna. Vi lär oss eftersom vi är förberedda att lära.

Detta citat är från webbplatsen för Inno-versitet, ett lärande företag baserat i Grand Rapids, Michigan som skapar och tillhandahåller utbildning till företag över hela världen. Inno-Versity, liksom Barry-Wehmiller, anser att lärande på arbetsplatsen inte bara bör vara instruerande, utan också underlätta större tillfredsställelse i livet som helhet för dem som utbildas.

Jag introducerades för Inno-Versitys medgrundare, Dr Jerry Zandstra, för ett antal år sedan. Vi visste mycket snabbt att vi var släktingar och han har blivit en pålitlig vän. Inno-Versity producerade en mycket speciell ”Larketing” stycke, animerande mitt TEDx-tal och jag fick äran att vara den första gästen på deras Podden Great Minds.

I det här avsnittet av Everybody Matters-podden berättar Jerry om vikten av kontinuerligt lärande på arbetsplatsen och hur det kan bidra till att bygga en organisation där alla är viktiga.