Podcast: Erkännande och firande

Hur ofta passar du som ledare på att fira ett av livet i din vård?

Och varför gör du det? För att motivera dem så att de blir mer produktiva? Eller för att de arbetade outtröttligt och överträffade ett mål? Gör du det för att det finns en mätbar ROI för ditt företag när du konsekvent känner igen dina medarbetare?

Är tillvägagångssättet med morot och pinne verkligen rätt tillvägagångssätt?

VD Bob Chapman säger ofta på den här bloggen att om du helt enkelt använder erkännande som en annan managementtaktik, kommer du aldrig att uppleva dess verkliga värde: att veta att du har berört en annan persons liv.

I Bobs bok, Alla betyder något: Den extraordinära kraften i att ta hand om ditt folk som familj, kan du läsa om skapandet av Barry-Wehmiller's Vägledande principer för ledarskap. Men du kommer också att läsa om hur vi, när vi väl påbörjade vår resa mot en kulturcentrerad kultur, snart insåg att det var grundläggande för dess framgång att erkänna och fira våra teammedlemmar för deras idéer, deras engagemang och deras ledarskap.

Denna podcast är en "ljuddokumentär" som tar lyssnarna genom skapandet och bakom kulisserna av vårt kännetecknande igenkänningsprogram, vårt GPL SSR Award. Du kommer att få en känsla av varför erkännande och firande är viktigt, inte bara för dem som är erkända, utan för alla i ditt företag.

Förhoppningsvis kommer det att inspirera dig att tänka på hur du känner igen och hyllar ditt folk – om det handlar om att få ut mer av dem eller om att hålla upp dem för deras godhet.