Podcast: Fred Falker och Matt Whiat om mångfald och inkludering

De senaste händelserna uppmanar var och en av oss att stärka vårt engagemang för att bygga en mer inkluderande värld. Fred Falker är en röst som kan hjälpa oss att göra det.

Du kanske minns honom från förra årets TEDx Clayton-evenemang, där han introducerade Distance Paradigm – ett nytt sätt att tänka om mångfald och inkludering, olikheter och ett kraftfullt och praktiskt nytt sätt att få kontakt med andra.

Fred utmanar oss att se att det inte finns något som skiljer oss från varandra. Allt som finns mellan oss är utrymme och möjligheter.

Med mer än 30 år som konsult inom organisationsutveckling är Fred grundaren av Falker Consulting Group, ett utbildnings- och konsultföretag för utveckling av mänskliga resurser. Han är också chef för arbetskraftsutveckling för Saint Louis Zoo, där han har arbetat mycket med att hjälpa organisationens ansträngningar att etablera sig som en av de bästa platserna att arbeta, tjäna och vara volontär i landet.

Fred har nyligen samarbetat med Chapman & Co. Leadership Institute – vårt ledarskapskonsultföretag – att utveckla utbildningsresurser för mångfald och inkludering. I det här avsnittet av Everybody Matters Podcast har Fred och Matt Whiat, grundande partner till Chapman & Co., en djupgående diskussion om det arbete som företag behöver göra för att bygga mer inkluderande och samarbetskulturer.