Podcast: Kristen Hadeed on Leading in Exceptional Times

Maj 07, 2020
  • Bob Chapman
  • Bob Chapman
    CEO och styrelseordförande för Barry-Wehmiller

Långåriga företagsledare skulle göra klokt i att uppmärksamma Kristen Hadeed.

Även om Kristen bara är i början av 30-årsåldern, uppvisar hon konsekvent ledaregenskaper som mer rutinerade ledare aldrig lär sig.

Kristen är grundaren av Studentpiga, ett städföretag som består av studenter. Uppenbarligen har hennes verksamhet påverkats kraftigt av covid-19-pandemin. I en berättelse du kommer att få höra i det här avsnittet av Everybody Matters Podcast, när hennes företag lades ner för två månader sedan, tog de beslutet att fortsätta betala sina anställda. Utan några intäkter som kom in hade de inte råd att betala alla samma avgift som tidigare och statligt stöd var långt borta.

"Så vad vi gjorde var att vi sa," här är vad vi har, och vi hoppas att vi alla kan ta hand om varandra, " sa Kristen, "" om vi delar det här jämnt, så här mycket skulle alla få och vi hoppas att om du behöver mer, kommer du att säga till och om du kan ta mindre, kommer du att säga till. Och tillsammans tar vi hand om varandra.' Och det var vad som hände och det hände varje löneperiod."

I den här krisen samlades Kristens Student Maid-team, som en familj skulle göra, för att ta hand om varandra.

Kristen delade nyligen med sig av sin insikt om att hantera den här krisen i ett webbseminarium med Sara Hannah och Matt Whiat från Chapman & Co. Leadership Institute. Vi har redigerat den konversationen för det här avsnittet av Everybody Matters Podcast.


relaterade inlägg

Behöver du hjälp med att tillämpa principerna för Truly Human Leadership (Genuint Mänskligt Ledarskap) i din organisation? Chapman & Co. Leadership Institute är Barry-Wehmillers ledarskapskonsultföretag som samarbetar med andra företag för att skapa strategiska visioner, engagera medarbetare, förbättra företagskulturen och utveckla enastående ledare genom ledarskapsutbildning, utvärderingar och workshops.

Ta reda på mer på ccoleadership.com