Vi vill hjälpa kommande generationer att bli ledare som bryr sig, inte chefer som styr.
Det har varit ett uppdrag för vår VD, Bob Chapman, att föra vårt budskap om Truly Human Leadership till utbildningsinstitutioner och vi börjar se framsteg, även om så mycket mer måste göras.
Bob har länge varit gästföreläsare för ledarskapsserien Olin School of Business vid Washington University i St. Louis. Vi har introducerat vår ledarskapsmodell för studenter och lärare på St. Norbert College i Wisconsin och vid Cal State Northridge.
Dessutom har två fallstudier om vårt förhållningssätt till ledarskap skrivits. En, skriven av en tidigare McKinsey-partner som nu är på fakulteten vid IE Business School, undervisas över hela Europa.
Och den andra, skriven av professor Jan Rivkin från Harvard Business School, används på mer än 70 skolor och finns på tre språk (engelska, spanska och japanska). Det breda utbudet av skolor som har antagit det inkluderar Yale, USC, Washington University-St. Louis, Western University i Kanada, Northumbria University i England, University of Texas i San Antonio och flera campus vid Indian Institute of Management. På Harvard Business School har det använts i en ovanlig samling kurser, inklusive en företagsekonomikurs och ett populärt val som heter "Crafting Your Life." Fallet har även fått en "bästsäljare"-status på HBS hemsida baserat på antalet sålda enheter under det senaste halvåret.
Nyligen började vi arbeta med lärare vid Fordham University. Du kommer snart att få höra mer om dessa ansträngningar, men i det här avsnittet av vår podcast vill vi dela en konversation om framtiden för affärsutbildning med två personer som är intimt involverade i att försöka utbilda en ny generation ledare till Truly Human Leaders .
Brian Wellinghoff är BW:s chef för strategi, förbättring och kultur. Brian har varit vår poängperson för att få kontakt med utbildningsinstitutioner.
Han pratar med Sofia stad, PhD, en biträdande professor i organisatoriskt beteende inom området ledande människor och organisationer vid Gabelli School of Business vid Fordham University.
Sophias forskning fokuserar på ledarskap och mänsklig blomstring. Hon utforskar hur människor navigerar i arbetets ökande komplexitet. Hennes klassrumsarbete styrs av frågan: Hur kan vi använda företagsutbildning för att utveckla medkännande ledare och bygga en blomstrande värld?
Du kan lyssna på Brians och Sophias samtal via länken ovan när de diskuterar behovet och ansträngningarna för att inkludera Truly Human Leadership i utbildningen av morgondagens ledare.