Podcast: Leadership Mindsets med Leanne Holdsworth och Naryan Wong

Här är ett avsnitt från inledningen av boken, Mänskligt arbete: Fem ledarskapstänk för att humanisera arbetsplatsen, skriven av Leanne Holdsworth och Naryan Wong.

Tänk om den bästa arbetsplatsen vi någonsin har upplevt bara är en bråkdel av vad som är möjligt? Vågar vi drömma om något så långt bortom "business as usual" att det känns som en fantasi? ...att ge sig förbi det förflutnas arbetsplatser och ut i det okända för att föreställa sig och skapa något igenkännbart annorlunda. Att skapa verkligt mänskligt arbete.

Om du är en regelbunden lyssnare på denna podcast vet du förmodligen att det finns ett bättre sätt att arbeta än vad vi traditionellt är vana vid. Att det finns ett bättre sätt att leda och det påverkar så mycket mer än bara vårt arbetsliv.

Och vad Leanne och Naryan försöker göra i Mänskligt arbete är att illustrera de extraordinära möjligheterna när man skapar arbetsplatser centrerade kring omsorg, samhörighet och samverkan. När du går längre än "business as usual".

Och kanske börjar det med en förändring av ditt ledarskapstänk.

Leanne och Naryan är båda en del av Mänskligt arbetsnätverk och du kan få reda på mer om den och dem och deras bok här..

I den här podden kommer vi att prata om de fem ledarskapstänk som nämns i deras boktitel. Men vi kommer att börja samtalet idag med Naryan och Leanne som tar upp själva frågan som ställdes i deras introduktion: Tänk om den bästa arbetsplatsen vi någonsin har upplevt bara är en bråkdel av vad som är möjligt?