Vi hjälper företag och
människor inom dem att förverkliga sin verkliga potential.

Vi hjälper företag och människor inom dem att förverkliga sin verkliga potential.

Våra förvärv
förvärv-sekundära
Att bygga långsiktiga värden och vårdande kulturer ligger i vårt DNA.Kyle Chapman, president
Snarare adoption än förvärv.

Sedan 1987 har Barry-Wehmiller bjudit in mer än 120 företag att ansluta sig till vår familj, vilket hjälper oss att växa från ett företag på 20 miljoner dollar till en global ledare på 3+ miljarder dollar inom industriell tillverkning och mer. Men i vart och ett av de företag vi förvärvar - eller adopterar, som vi vill tro - ser vi bortom de finansiella rapporterna och ser människor med familjer och framtider och, så ofta, outnyttjad potential.  

Även om det traditionella investerartänkandet förblir "köp, bygg och vänd" med varje företag vi förvärvar, är vårt mål att köpa, bygga och fortsätta bygga tillsammans med människorna som gjorde verksamheten möjlig. Vi förstår att företag inte skapar värde; folk gör. Och när vi tar fram det bästa från ett företags människor skapar vi tillsammans ett långsiktigt värde som gör alla intressenter stolta. Genom integrationen av Barry-Wehmillers unika blandning av strategi och kultur bevarar vi arvet från många familjeföretag som kanske inte hade överlevt, hjälper dem att blomstra igen, samt tar tyglarna om framgångsrika företag för att se till att deras arv består. för kommande generationer.

Bortom industriell tillverkning

2009, BW Forsyth Partners som en investeringsgren av Barry-Wehmiller, för att utöka vårt fokus från industriell tillverkning till nya industrier. BW Forsyth Partners nuvarande portföljer inkluderar dessa branscher: utskriftsutrustning, försäkringstjänster, infrastrukturutrustning- och tjänster samt medicinteknisk utrustning.

BW Forsyth Partners har som mål att bygga enastående portföljer över företag med rika arv genom ett mer humanistiskt och holistiskt förhållningssätt som realiserar värde lika med eller större än traditionellt privatkapital.

Rätt passform

När Barry-Wehmiller eller BW Forsyth Partners överväger ett förvärv, fokuserar vår idoga ansträngning på att hitta den bästa passformen - inklusive kultur och strategi - för att säkerställa ömsesidig anpassning. Vi arbetar på det mest transparenta sättet och köper bara företag när vi är övertygade om att vi kan ta hand om människorna och äga verksamheten för alltid.

Vad Barry-Wehmiller tillför i ett förvärv:

  • Långsiktigt tillväxttänk; Vår erfarenhet av framgångsrikt hållbart värdeskapande ger oss det tålamod och den erfarenhet som behövs för att utveckla företags dolda potential
  • Fokus på människorna som visar sig i hur vi strävar efter tillväxt och motverkar ekonomiska cykler och motvind. Detta omtänksamma tillvägagångssätt skapar en djup känsla av tillit, lojalitet och tillfredsställelse för våra teammedlemmar.
  • Åtagande att förbli privat, vilket gör det möjligt för vårt ledningsteam och vår styrelse att fatta beslut i företagets bästa långsiktiga intresse och driva företaget med människor och prestationer i harmoni
  • Gränsöverskridande erfarenhet av sammanslagningar och förvärv (M&A) på global skala och med förvärv av alla typer av företag från alla typer av säljare

Vad vi speciellt tittar på vid eventuella förvärv:

  • Företagare som anpassar sig till vår kultur, som har en djup känsla av engagemang för sina anställdas välbefinnande och framtid
  • Ägare/säljare som har en önskan om att vara kvar i verksamheten och hjälpa till att verkställa en gemensam vision för tillväxt
  • Företag som kompletterar våra befintliga verksamheter med teknik som fyller luckor i produktlinjer, diversifierar vår sub-segment exponering på slutmarknader och/eller nya slutmarknader
  • Dynamiska verksamheter som passar operativt; de som har fortsatt att investera i teknik, människor och tillväxt; standardiserad teknik och produktlinjer; som har synergipotential och tillräcklig skala för tillskott av nya anläggningar

Kontakta oss

Casey Sears

Casey Sears

Chef för företagsutveckling