"Bob och Raj illustrerar på ett vackert sätt den viktiga skärningspunkten mellan affärer och den sanna essensen av den mänskliga andan. Ett företag, en anställd i taget, Barry-Wehmiller förändrar världen – och affärsvärlden. Om den här modellen kan bli framgångsrik inom tillverkningsindustrin kan den bli framgångsrik var som helst!”
Kip Tindell, styrelseordförande och CEO, The Container Store
"Är det möjligt att driva ett framgångsrikt företag utan att behandla människor som siffror? Kan en företagskultur av misstro och osäkerhet förvandlas till en kultur av omtanke och tillfredsställelse? Everybody Matters besvarar dessa frågor med ett entusiastiskt 'Ja!'...”
Daniel H. Pink, författare till To Sell Is Human och Drive
Sedan 1997 har Bob Chapman och Barry-Wehmiller banat väg för ett dramatiskt annorlunda förhållningssätt till ledarskap som skapar moral, lojalitet, kreativitet och affärsprestationer utanför topplistan. Företaget avvisar helt och hållet tanken att anställda helt enkelt är funktioner som ska flyttas runt, "skötas" med morötter och pinnar eller kasseras efter behag. Istället manifesterar Barry-Wehmiller verkligheten att varje enskild person är viktig, precis som i en familj. Det är inte en klyscha på en uppdragsbeskrivning; det är grunden för företagets framgång.
Everybody Matters, en Wall Street Journal bestseller, beskriver Chapmans resa för att hitta sin sanna kallelse, och går bakom kulisserna när hans team tar sig an verkliga utmaningar med omsorg, empati och inspiration. Det ger också läsaren tydlig steg-för-steg information hur man förvandlar sin egen arbetsplats, oavsett om man leder två personer eller tvåhundratusen.
Alla Barry-Wehmiller-intäkter från Everybody Matters doneras till Chapman Foundation for Caring Communities, en ideell organisation som är dedikerad till att föra BW:s kraftfulla träning i lyssnande och kommunikation till samhällen i hela USA.