Om oss

Affärer kan vara
den mäktigaste kraften för att göra gott
i samhället. Här visar vi hur.

Verksamheten kan vara den mest kraftfulla kraften för att göra gott i samhället. Här visar vi hur.

Allt vi anser är värdefullt i livet och affären börjar och slutar med människor. Bob Chapman, ordförande

Omtänksamma arbetsplatser, inspirerat lagmedlemmar.

Vi är stolta över att den industriella utrustningen och de tekniska lösningarna vi tillhandahåller hjälper till att ta med många av livets dagliga behov - toalettpapper och våtservetter, wellpappkartonger, burkar med läsk, påsar med hundmat, behållare med yoghurt, läkemedel, kuvert och mer - till människor över hela världen. Men det är bara vad vi gör.

Det som verkligen definierar oss som ett företag är hur vi gör det, och det är genom att främja en omtänksam, förtroendefull, vårdande organisationskultur genom vilken människor känner sig trygga att uttrycka sina idéer och dela sina gåvor och talanger. Vi förstår det mest grundläggande av mänskliga behov: att veta att vem vi är och vad vi gör betyder något. Genom vår verksamhet har vi den unika möjligheten att låta våra teammedlemmar veta att de gör det. Och när de känner sig värderade och omhändertagna på jobbet återvänder de hem och får bättre relationer med sina nära och kära, vänner, grannar och andra.

Förenade över hela världen av en unik mått på framgång.

200+ Våra kontor
30 Länder

150+
Företag

12,000+
Lagmedlemmar

År 1885, när Thomas Barry från St. Louis, Missouri (USA) slog sig samman med sin svåger Alfred Wehmiller för att tillhandahålla utrustning till bryggeriindustrin, anade de föga vilket arv de hade lanserat. Barry-Wehmiller Company existerade i relativt obemärkthet i nästan ett sekel fram till mitten av 1970-talet, då en ung men företagsam VD, Bob Chapman, tog över tyglarna efter sin fars död och började bygga upp den sömniga lilla regionala tillverkaren till ett globalt företag värt över 3.6 miljarder dollar, bestående av mer än 150 förvärv, som betjänade dussintals branscher i mer än 100 länder runt om i världen. I början av 90-talet ledde Chapman omvandlingen av sin traditionella ledarstil och Barry-Wehmillers kultur till den Truly Human Leadership-kultur som finns idag.

Idag, ledda av Chapman och ett erfaret ledningsteam, är våra 12,000 XNUMX+ teammedlemmar förenade runt om i världen av vårt företagsvärderingsuttalande, Guiding Principles of Leadership, som delar vårt unika mått på framgång: genom hur vi berör livet för andra.

SE VÅR HISTORIA TIDSLINJE

MÖT VÅRT LEDARTEAM

Att använda affärskraften för att bygga en bättre värld.

Någon sa en gång till oss att vi skulle vara själviska om vi inte delade med oss utanför våra väggar av det vi lärt oss om inspirerande ledarskap och att bygga en fantastisk kultur. Så vi satte igång med just det. Förutom att dela våra idéer på vår blogg, i vår bok, Everybody Matters, och genom föreläsningar erbjuder vi ledarskapsutbildning genom vårt konsultföretag och vår varumärkeskännedom om lyssnings- och kommunikationsfärdighetsutbildning genom en ideell organisation.

LÄS MER OM VÅR UTFÖRANDE